Câu hỏi trắc nghiệm dành cho người Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (Phần 2)

Câu 46. Đối tượng nào sau đây được xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng về tai nạn lao động khi có đủ điều kiện?

a. Con đẻ.

b. Bố, mẹ đẻ.

c. Cả bố, mẹ đẻ và bố, mẹ vợ (chồng).

d. Tất cả các đối tượng trên.

Câu 47. Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại phải thực hiện theo nguyên tắc nào?

a. Cấp hiện vật cho người lao động bồi dưỡng.

b. Có thể cấp tiền cho người lao động tự mua.

c. Được trả vào lương.

d. Tuỳ từng trường hợp cụ thể, do người sử dụng lao động quyết định.

Câu 48. Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở, phải có đại diện của Ban chấp hành công đoàn cơ sở?

a. Đúng.

b. Sai.

c. Tuỳ từng trường hợp cụ thể.

Câu 49. Mức phụ cấp trách nhiệm của An toàn vệ sinh viên là bao nhiêu?

a. Bằng 0,1 mức lương tối thiểu chung

b. Bằng 0,2 mức lương tối thiểu chung

c. Bằng phụ cấp trách nhiệm của Tổ trưởng sản xuất;

d. Do người sử dụng lao động và CĐ cơ sở quyết định.

Câu 50. Người sử dụng lao động có trách nhiệm điều tra các vụ tai nạn lao động trong trường hợp nào sau đây?

a. Tai nạn lao động nhẹ.

b. Tai nạn lao động nặng bị thương 1 người.

c. Cả 2 trường hợp trên.

Câu 51. Người lao động sau khi bị tai nạn lao động phải được người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp, theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa?

a. Đúng.

b. Sai.

c. Chỉ bố trí lại công việc khi tỷ lệ thương tật dưới 31%.

Câu 52. Văn bản nào sau đây quy định về công tác điều tra, khai báo tai nạn lao động?

a. Nghị định 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016.

b. Nghị định 44/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016.

c. Nghị định 37/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016.

Câu 53. Hội đồng ATVSLĐ cơ sở, đại diện BCH Công đoàn phải là.

a. Phó Chủ tịch hội đồng.

b. Là uỷ viên thường trực.

c. Là uỷ viên.

Câu 54. Trách nhiệm tổ chức giám định thương tật TNLĐ-BNN cho người lao động sau khi được điều trị ổn định là.

a. Công đoàn cơ sở.

b. Người sử dụng lao động.

c. Cơ quan BHXH.

Câu 55. Lao động là người khuyết tật, người cao tuổi, lao động chưa thành niên, phải được khám sức khoẻ ít nhất.

a. 3 tháng/lần.

b. 6 tháng/lần.

c. 1năm/lần.

Câu 56. Trường hợp nào sau đây được tính là thời gian làm việc của Người LĐ được hưởng nguyên lương.

a. Thời gian tham gia huấn luyện ATVSLĐ.

b. Thời gian khám sức khỏe định kỳ.

c. Cả 2 trường hợp trên

Câu 57. Môi trường lao động được đo kiểm tra ít nhất.

a. 6 tháng /lần.

b.1năm/lần.

c. 2 năm/lần.

Câu 58. TNLĐ chết người doanh nghiệp phải bồi thường cho người lao động.

a. Ít nhất 12 tháng tiền lương và phụ cấp lương.

b. Ít nhất 29 tháng tiền lương và phụ cấp lương.

c. Ít nhất 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương.

d. Ít nhất 36 tháng tiền lương và phụ cấp lương.

Câu 59. Công tác tự kiểm tra ATVSLĐ định kỳ đối với cấp xí nghiệp, đội, phân xưởng phải tiến hành ít nhất.

a. 3 tháng/lần.

b. 6 tháng/lần.

c. 1năm/1lần.

Câu 60. Báo cáo định kỳ về ATVSLĐ DN phải gửi đến cơ quan nào.

a. Sở LĐTBXH và Sở y tế.

b. Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố.

c. Cơ quan cấp trên quản lý trực tiếp.

d. Tất cả các cơ quan trên.

Câu 61. Người sử dụng lao động có trách nhiệm điều tra các vụ tai nạn lao động trong trường hợp nào sau đây?

a. Tai nạn lao động nhẹ.

b. Tai nạn lao động nặng bị thương 01 người.

c. Cả 2 trường hợp trên.

Câu 62. Điều kiện của người làm công tác ATVSLĐ chuyên trách tại doanh nghiệp phải có điều kiện nào sau đây.

a. Có trình độ đại học thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở;

b. Có trình độ cao đẳng thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở.

c. Có trình độ trung cấp thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuậthoặctrực tiếp làm các công việc kỹ thuật; có 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở

d. Tất cả các điều kiện trên

Câu 63. Điều kiện của người làm công tác ATVSLĐ bán chuyên trách tại doanh nghiệp phải có điều kiện nào sau đây.

a. Có trình độ đại học chuyên ngành khối kỹ thuật.

b. Có trình độ cao đẳng thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật; có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở

c. Có trình độ trung cấp thuộc các chuyên ngành khối kỹ thuật hoặc trực tiếp làm các công việc kỹ thuật; có 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của cơ sở;

d. Cả bả ý kiến trên

Câu 64.Người lao động có quyền rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ nguy cơ có thể xảy ra TNLĐ, đe doạ đến tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng phải báo ngay với người quản lý trực tiếp.

a. Đúng.                               

b. Sai.                                    

c. Tùy từng trường hợp.

Câu 65. Người tham gia mạng lưới An toàn vệ sinh viên phải là.

a. Người lao động trực tiếp.

b. Người làm công tác ATVSLĐ an toàn lao động của doanh nghiệp.

c. Là cán bộ quản lý gián tiếp.

d. Cả 3 đối tượng trên.

Câu 66. Chế độ BHXH cho người bị thương do TNLĐ.

a. Chế độ trợ cấp TNLĐ.                                        c.

b. Chế độ phục hồi chức năng.

c. Chế độ đào tạo chuyển đổi nghề.                   

d. Cả 3 quyền lợi trên.

Câu 67. Thành phần Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở, phải có đại diện của Ban chấp hành công đoàn cơ sở?

a. Đúng.                                

b. Sai.                        

c. Tuỳ từng trường hợp cụ thể. 

Câu 68. Cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ như: SX cơ khí, hóa chất, xây dựng có dưới bao nhiêu người lao động thì được phép bố trí 01 người làm công tác ATVSLĐ theo chế độ bán chuyên trách.

a. 30 lao động                                 

b. 100 lao động

c. 50 lao động                                  

d. 300 lao động

Câu 69. Điều kiện được hưởng bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật.

a.Công việc nằm trong danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc độc hại do Nhà nước ban hành.

b. Môi trường lao động của người lao động đo kiểm có yếu tố vượt quá tiêu chuẩn cho phép.

c. Cả 2 điều kiện trên.

Câu 70. Trong điều kiện bình thường cơ sở sản xuất, kinh doanh có từ bao nhiêu người lao động trở lên phải thành lập phòng ATVSLĐ hoặc bố trí ít nhất từ 02 người làm công tác ATVSLĐ theo chế độ chuyên trách.

a. 200 đến 250 lao động.                           

b. 300 đến dưới1000 lao động.

c. 250 đến dưới 300 lao động.                 

d. Trên 1000 lao động. 

Câu 71. An toàn vệ sinh viên cơ sở có quyền hạn.

a. Yêu cầu người lao động trong tổ ngừng việc nếu thấy mất an toàn.

b. Được xử phạt đối với người lao động.

c. Cả 2 quyền hạn trên.

Câu 72. Chủng loại phương tiện cấp phát PTBVCN cho từng công việc do

ai quy định.

a. Nhà nước

b. Doanh nghiệp.

c. Do Công đoàn cơ sở.

Câu 73. Điểm nào sau đây không thuộc nhiệm vụ của An toàn vệ sinh viên cơ sở?

a. Hướng dẫn, đôn đốc, giám sát về công tác An toàn vệ sinh lao động.

b. Tham gia Đoàn điều tra tai nạn lao động.

c. Tham gia xây dựng kế hoạch, các biện pháp An toàn vệ sinh lao động.

Câu 74. Đối tượng nào sau đây được xét hưởng trợ cấp tuất hàng tháng về tai nạn lao động khi có đủ điều kiện?

a. Con đẻ.                                                    

b. Cả bố, mẹ đẻ và bố, mẹ vợ (chồng).

c. Bố, mẹ đẻ.                                   

d. Tất cả các đối tượng trên.

Câu 75. Việc lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, cơ sở phải được thực hiện tối thiểu bao lâu một lần?

a. 01 lần/ năm                     

b.02 lần/ năm                     

c. 03 năm một lần

Câu 76. Một số lĩnh vực có nhiều nguy cơ TNLĐ như: SX cơ khí, hóa chất, xây dựng có từ bao nhiêu người lao động phải bố trí ít nhất 03 người làm công tác ATVSLĐ chuyên trách.

a. 500 - dưới 700 lao động.

b. 700 - dưới 1000 lao động.

c. Trên 1000 lao động. 

Câu 77. Người lao động có quyền gì sau đây.

a. Được đảm bảo điều kiện làm việc an toàn, vệ sinh lao động.

b. Được Khiếu nại, tố cáo hoặc khởi kiện theo quy định pháp luật.

c. Được yêu cầu DN bố trí công việc phù hợp sau tai nạn.

c. Cả 3 quyền trên.

Câu 78. Bồi dưỡng độc hại bằng hiện vật có thể cấp thay bằng tiền nếu người lao động làm việc phân tán.

a. Đúng.        

b. Sai.            

c. Nếu được BCH Công đoàn cơ sở đồng ý.

XEM PHẦN TIẾP THEO  PHẦN 3 (CLICK VÀO ĐÂY)